2021-22单元计划
Cosmetology

使命宣言

Cosmetology 
1. 为美容领域的学生提供高质量的教育,并为他们成功完成加利福尼亚州委员会考试成为一名国家许可的美容师做好准备.  这将包括对切割的全面理解, coloring, skin, 钉钉子,注重安全和卫生. 

2. 协助学生发展商业技能, human relations, 客户服务技能, 专业的管理技能对美容行业的成功至关重要.

3. 为学生提供就业的商业准备和获得当地小企业发展服务的机会,包括小时工资, 独立的承包商, 沙龙所有权. 


项目描述

十大网赌正规平台美容课程是一个1600小时的学习课程,旨在满足加州美容法案. Butte目前提供七个模块顺序的课程学习时间, 每个模块为期六周. 通过达到要求的学术和出勤标准, 每个六周的模块将获得五个学期的大学学分. However, 该课程正在审查中,从2021年秋季开始,该课程将在三个学期内提供,需要大约1700多个小时的教学.  


对先前资助项目的问责制


问责项目1

重新设计以增加FTES


Amount: 50000.00
用于预定目的: Yes
Benefit


学生学习/行政单位成果

注意到的行动和建议集中在跟踪州委员会要求的学生学时上. 提高学生在远程学习过渡中的参与度,并在课堂上添加技术,增强面对面教学的学习体验. 该系已购置了两台投影摄像机,以改善远距离的视觉演示,并通过Milady-Cengage向学生发放基于网络的访问代码,使学生能够访问美容领域的irc(行业认可证书).  学生在校期间可以使用ipad,使用与美容相关的应用程序, 让他们参与以技术为基础的课程,并为他们准备州委员会的考试.  Additionally, 本署已采用更新及更准确的软件系统来记录工时, attendance, 以及国家要求的操作. 


学生成就标准/目标(教学部)

美容系目前正在寻找方法来提高学生的表现,并通过国家委员会的考试要求. 该项目现在达到了75%的通过率标准,并在2020-2021学年制定了10%的改进目标. 


学生成绩标准/目标(所有其他系)

该部门认识到有必要缩小与代表性不足的学生群体之间的平等差距,并为所有学习者营造一个包容的学习环境. Additionally, 该部门已经成立了一个顾问委员会,计划每年召开两次会议,以确保学生的学习集中在行业需求上,并更好地过渡到劳动力市场.   


战略方向

The department has taken steps in improving processes and has onboarded a new software system that tracks student attendance; state board required hours, and operations. 教师和工作人员已经接受了培训,以利用该平台确保在课程完成期间和之后准确和轻松地访问学生记录. 


Program Review

新的美容课程将遵守所有课程的课程审查时间表, 项目审查建议将包括在未来的单位计划中.


Department Goals

采用新的课程,提供更连贯的内容流和更有意义的教育学. 

实施和使用新的软件系统

建立模拟国家会议室,让学生更好地准备考试 

Increase FTES

将来开始修指甲/理发项目


未来发展策略

策略1 -将助手改为实验室技术员并保持全职

随着注册人数的增长和客户服务的增加,我们认为需要更多的教学辅助来帮助学生学习. 这在过去的一年里是至关重要的 . 人们也认识到,大多数实验室都有技术人员,而不是教学助手 . 技术人员能够承担更多相关的职责 . 看起来IAs实际上是在做实验室技术人员的工作,所以应该进行桌面审计来评估必要的课程. 这将确保工作不会在课外完成.


Initiatives
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

为了保证教学质量,实验室助理必须在实验室中提供协助,并进行适当的分类.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:是的
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:是的
支持国际劳工组织-有效工作:是的
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略2 -国家美容美发委员会批准

学院必须向董事会申请批准提供美甲服务.

然后提供夜间节目


Initiatives
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

这是州的要求,学院必须遵守. 

Increase FTES


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:是的
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略3 -取得主权财富基金或地区基金以确保计划的营运资金

该项目将需要继续有预算来维持运营和未来的增长.


Initiatives
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

该计划将需要资源来运作和扩大计划.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足成功目标的愿景-证书:是的
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:是的
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略四:让经理成为主管

至关重要的是,Eileen被归类为主管,以便在现场监督员工,并能够根据他们的职责和时间表拨打电话.


Initiatives
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

对于非现场的院长来说,监督员工是非常困难和无效的.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:是的
支持国际劳工组织-有效工作:是的
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略五-重新设计设施,以确保生产力及产生更多全职员工

推倒墙壁以扩大教室空间.

创建模拟国家董事会会议室.

 


Initiatives
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

如果计划要留在目前租用的空间,必须对平面图进行修改,以增加入学人数并为学生准备州考试.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:是的
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略6 -批准理发跨界项目

在该地区提供理发项目的需求似乎很大. 我们需要评估和修改目前的课程,并在未来两年内申请项目批准和提供项目. 


Initiatives
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

似乎该地区对理发的需求很高,并产生了FTES


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:是的
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:是的

策略七:两名兼职助理转为全职10个月

2名PT助手需要在10个月内由该地区提供资金,以确保每年对2-3个队列进行高质量的实验室监督,并遵守目前的Covid指南. 


Initiatives
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

确保现场线和高实验室时间CTE项目所需的质量支持.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持计划审查建议:No
支持课程级slo:是的
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:是的
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

请求非财政资源

提供美甲服务需要获得州政府的批准.

提供交叉理发项目需要获得州政府的批准.

当前财政资源

 强大的劳动力资金正以各种方式用于支持该计划. 主权财富基金正在支持运营和教师职位.

珀金斯基金过去曾支持过一些专业发展,目前正在支持移动实验室等技术升级. 一大笔款项用于安装模拟州板试验室.

希望在21-22年得到所有来源的支持,以维持和发展未来的产品,并维持一个体面的运营预算. 

 

增加请求

最初的优先级 程序,单位,区域 Resource Type Account Number Object Code One Time Augment Ongoing Augment
Description 支持的理由 潜在的替代资金来源 优先级标准
1 cosmetology 营业费用 $0.00 $50,000.00
操作元 重要的是,该计划有运营资金来支持维护、设备和供应.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • Strong Workforce
  • 战略性全国十大赌博官网增长
  • 实现成功目标的愿景
  • 实施引导路径:a. Strategic Scheduling; b. Hobsons Starfish
  • 完成全国十大赌博官网目标
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 培育包容文化
2 cosmetology Personnel $0.00 $20,000.00
为实验室技术人员提供教学助理 四名英国《十大网赌正规平台》助理的需求对学生的成功至关重要 . 为了确保所需的所有职责得到支持和遵守,将助手重新分类为实验室技术人员的需求至关重要.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • Strong Workforce
  • 健康/生活/安全
  • 实现成功目标的愿景
  • 完成全国十大赌博官网目标
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
3 cosmetology Personnel $0.00 $40,000.00
继续资助全职助手(2) 在过去的一年里,两位得到珀金斯资助的兼职助理在10个月的时候被聘用,没有任何福利. 这笔资金需要继续提供我们为学生提供的优质教育,并确保满足学习目标.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • Strong Workforce
  • 健康/生活/安全
  • 实现成功目标的愿景
  • 完成全国十大赌博官网目标
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
8/2/23